Betriebliches Gesundheitsmanagement Referenzen

Refratechnik Cement GmbH

Prozessbegleitung/Beratung bei der Erfassung der psychischen Belastungen (Gefährdungsbeurteilung)

Frau Dr. Curdt begleitet erfolgreich unsere Gefährdungsbeurteilung zur Erfassung der psychischen Belastungen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen. Dabei führt sie Workshops und Einzelgespräche mit den Führungskräften und Mitarbeitern durch, um Arbeitsabläufe effektiver zu gestalten und individuelle Belastungen zu reduzieren. Wir freuen uns, dass wir mit Frau Dr. Curdt eine überaus kompetente Persönlichkeit gewinnen konnten, die mit ihrer offenen Art eine breite Akzeptanz und Unterstützung durch unsere Belegschaft erfährt.

Dr. Christian Meyre
Geschäftsführer

Sanitätshaus Deppe GmbH

Prozessbegleitung/Beratung bei der Erfassung der psychischen Belastungen (Gefährdungsbeurteilung)

Eine kürzlich von Frau Dr. Curdt durchgeführte psychische Gefährdungsbeurteilung wurde gewinnbringend und realistisch im Rahmen der internen Ressourcen umgesetzt. Dabei wurden mit der Führungsebene positive Wege erarbeitet und umgesetzt.

Elke Deppe-Stark
Geschäftsführung

Göttinger Werkstätten

Aufbau eines BGM in der Sozialwirtschaft, Schwerpunkt strategische Ausrichtung; Teamentwicklung

In zahlreich von Ihr durchgeführten Workshops mit unterschiedlichen großen Zielgruppen hat Frau Dr. Wesely-Arents ihre sehr guten Moderationskompetenzen unter Beweis gestellt. Durch Ihre offene und sehr gute Kommunikationsfähigkeit wurden diverse Teamprozesse zu einem erfolgreichen Abschluss geführt. Dank ihrer außerordentlich selbständigen und methodischen Vorgehensweise erschließt und analysiert Frau Dr. Wesely-Arents auch multidimensionale Sachverhalte rasch und zielsicher, so dass sie immer praktikable Problemlösungen aufzeigt.

Holger Gerken
Geschäftsführer

Lebenshilfe Hildesheim e.V.

Prozessbegleitung bei der Neuausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir wählen Sie regelmäßig als Gesundheitscoach aus, da Sie wissen, wovon Sie dozieren und, nicht minder wichtig, wem Sie gegenüber stehen. Unsere Belegschaft und unsere Führungskräfte fühlen sich von Ihnen mitgenommen und wertgeschätzt. Jederzeit! Dies liegt nicht zuletzt an Ihren beruflichen Wurzeln im Sozialbereich sowie Ihrer persönlichen Empathie.

Danke
Bolko Seidel